Dal 1 Luglio 2012 scatta l’obbligo, per tutte le aziende, di elaborare il Documento di Valutazione dei Rischi. Fino ad oggi, infatti, le aziende con meno di 10 dipendenti potevano ricorrere all’autocertificazione elaborata ai sensi dell’art. 29 del D.Lgs. 81/2008. Questa modifica è estremamente importante perchè il suo mancato rispetto comporta sanzioni molto rilevanti sia in termini pecuniari che in termini penali. Pertanto le aziende con meno di 10 dipendenti che hanno redatto l’autocertificazione farebbero bene ad adeguarsi, entro i termini che scadono il 30 Giugno di quest’anno, alla nuova normativa che impone la compilazione del DVR. E’ importante ricordare, anche, che la legge prevede che valutazione e la stesura del documento sia un obbligo del datore di lavoro a cui non è concessa la possibilità di delegare.
Come abbiamo detto il non adeguamento del Documento di valutazione dei Rischi equivale, per la nuova normativa ad una mancata valutazione dei rischi nell’ambiente di lavoro ed è soggetta a delle sanzioni importanti. Nel caso di omessa redazione del documento di valutazione dei rischi, infatti, si rischia anche l’arresto da 3 a 6 mesi o un’ammenda che può variare da 2.500 a 6.400 euro.