Riforma del lavoro, l’opinione di Mastrapasqua

Intervistato dal Corriere della Sera, il presidente dell’INPS Antonio Mastrapasqua ha avuto modo di esprimere una propria opinione sulle principali linee guida che dovranno ispirare la riforma del lavoro appena iniziata. Un’intervista che è partita da un commento riguardo alla “morte” delle pensioni di anzianità, in favore di quelle anticipate e di vecchiaia. “Intanto la novità si farà sentire nel 2013” – esordisce il presidente INPS – “perché quest’anno andranno in pensione coloro che hanno maturato i requisiti nel 2011 e dunque con le vecchie regole.

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Approvati i Bonus per donne e giovani

Nel decreto appena approvato, ribattezzato “salva Italia“, c’è una misura estremamente importante che si pone l’obiettivo di ridare slancio alle assunzioni delle categorie più in difficoltà: donne e giovani. All’interno della manovra finanziaria varata in tutta fretta dal Governo Monti, vi è un bonus per le imprese che assumeranno lavoratori donne o giovani sotto i 35 anni di età. La misura era già stata ampiamente annunciata dal premier quando, nell’ormai famoso discorso alle camere, fece presente che l’Italia è uno dei paesi europei con il più alto tasso di disoccupazione giovanile (ormai siamo stabili al 29%) e femminile, sottolineando come questo rappresentasse un enorme ostacolo per avviare una ripresa economica.

Le misure varate dal governo, però, favoriscono anche le assunzioni nel mezzogiorno in quanto nelle regioni del sud le detrazioni saranno di gran lunga più rilevanti rispetto a quelle del nord.

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Pensioni: ecco tutte le novità

Grandi novità in arrivo per quanto riguarda le pensioni degli italiani. Ad annunciarle ci ha pensato il governo in una conferenza stampa che ha visto la commozione del ministro Elsa Formero. Effettivamente agli italiani si chiedono sacrifici non indifferenti ma si nota la volontà di riodinare un settore, quello pensionistico, che presentava molte disequità e alcune carenze dal punto di vista strutturale. La novità più significativa è il passaggio dal sistema retributivo a quello contributivo, una differenza di una sola parola, che cela un cambiamento epocale nel calcolo pensionistico.

L’obiettivo del governo, stando a quanto detto da Monti e Fornero, è stato quello di rendere tutti uguali davanti alle pensioni con un sistema che dia maggiori garanzie di equità oltre che un sensibile risparmio per le casse dello stato.

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Ora il lavoro si cerca sui social

Oggi la tecnologia può dare una grande mano a chi è in cerca di un impiego. Se fino a qualche anno fa era necessario inviare il proprio curriculum via posta a decine di aziende sperando di essere contattati, oggi si può tranquillamente trovare lavoro su twitter o su Linkedin, 2 importanti social network estremamente differenti tra loro ma che offrono un potenziale di successo molto alto. Insomma un nuovo approccio al mondo del lavoro che in pochi ancora sanno sfruttare bene.

Twitter, per chi non lo conoscesse, è una piattaforma di microblogging che permette di postare brevi messaggi (detti appunti twit). Si tratta di uno strumento molto utile per restare aggiornati sulle notizie di proprio interesse o per comunicare velocemente con i propri amici e conoscenti. Un numero sempre maggiore di aziende sta sfruttando le potenzialità di questo tipo di comunicazione per parlare “direttamente” ai propri clienti.

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Licenziamenti facili: sindacati furiosi

Licenziare sarà più facile che in passato perchè le aziende potranno farlo qualora fossero in crisi. Anche se ancora bisogna delineare nei dettagli questo aspetto della manovra i sindacati sono già sul piede di guerra definendo un’istigazione alla rivolta (parole di Bonanni, leader della Cisl) questo provvedimento deciso dal governo.

In effetti parlare di lavoro flessibile in un paese come l’Italia dove i contratti di lavoro a tempo indeterminato per i giovani sono più unici che rari sembra essere davvero fuori luogo.

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Nuove opportunità di lavoro dalla chimica

Abbiamo più volte parlato di come sia difficile la situazione economica in Italia e nel mondo a seguito della crisi economica e di quanto sia difficile trovare lavoro nel nostro paese. Basti pensare agli ultimi dati che avevamo diffuso in cui si parlava di circa il 27% di giovani disoccupati.

Tuttavia ci sono settori che non conoscono crisi e dove, al contrario, la difficoltà è delle imprese che non sempre riescono a trovare tutto il personale qualificato di cui hanno biosgno. Ne è un esempio il settore chimico, un settore che seppur ha avuto un leggero calo nell’ultimo anno offre, comunque, delle grandissime opportunità di lavoro.

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